Comitato Unico di Garanzia - CUG
Comitato per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)
Ultimo aggiornamento: 30 settembre 2025, 10:07
Il Comune di Casole d'Elsa si è dotato di un Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere lavorativo e la lotta contro ogni forma di discriminazione.
Il C.U.G. opera a tutela di tutto il personale dipendente, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, fondato sulla parità di genere e sull'uguaglianza di diritti e opportunità.
Contrasta attivamente ogni forma di discriminazione, violenza morale o psicologica, rafforzando la protezione delle lavoratrici e dei lavoratori e contribuendo al miglioramento del benessere organizzativo.
Il Comitato Unico di Garanzia accorpa e sostituisce le funzioni precedentemente svolte dai Comitati per le pari opportunità e dai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, istituiti in attuazione della contrattazione collettiva. Assorbe, quindi, tutte le competenze e i compiti previsti dalla normativa vigente, dai contratti collettivi e da eventuali altre disposizioni in materia.